コーチング 言葉と信念の魔術 [ビジネス]
元プロ野球選手落合博満さんの、選手とコーチの経験をふまえての人材育成論。
手取り足取り教えるのがコーチではない。相手によってタイミングをとらえ、相手の「気付き」や「やる気」を刺激することばをかけること。その為には相手をよくみて、自分なりに感じる相手の問題点を把握し、相手の性格を考慮して言葉を考え、タイミングがきたらすかさずくりだすこと。
組織にいるあいだは、指揮官にしたがうことが大切。指揮官にわりあてられた役割のなかで自分のできること、自分の成長に役立つことを考える。自分の成長ばかり考えていてはいけない。
手取り足取り教えるのがコーチではない。相手によってタイミングをとらえ、相手の「気付き」や「やる気」を刺激することばをかけること。その為には相手をよくみて、自分なりに感じる相手の問題点を把握し、相手の性格を考慮して言葉を考え、タイミングがきたらすかさずくりだすこと。
組織にいるあいだは、指揮官にしたがうことが大切。指揮官にわりあてられた役割のなかで自分のできること、自分の成長に役立つことを考える。自分の成長ばかり考えていてはいけない。
2008-05-10 09:19
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